骤冷的天气让人不想出门，但湖南各大人才市场人头攒动的情景却让这个春天“热”起来。前昨两日，全省各大人才市场相继推出节后首场招聘活动，吸引了不少企业和求职者。记者分别走访长沙人才市场和中国湖南人才市场长沙分市场发现，节后招聘特点纷呈。
热环保行业被广泛看好
记者在长沙人才市场看到，环保行业成为招聘会的一大热点。“由于长时间受雾霾影响，目前人们对于环保的关注度已达到前所未有的程度，企业对环保技术研发人才的需求将进一步增加。”长沙人才市场负责人黄辉说。
“环境产业作为中联重科的单独板块，将成为未来企业发展的新重心。”中联重科环境产业公司人力资源部招聘负责人潘先生介绍，环保机械制造作为新行业被广泛看好，同时国家对环保产业也有政策倾斜，中联重科希望能在新领域保持行业领先地位。据悉，污水处理、餐厨垃圾处理等方面的中高级技术带头人成为本次招聘重点。
冷高端消费行业招聘格外冷清
随着中央“八项规定”、省委“九项规定”和反“四风”的不断深化和落实，高端消费行业普遍受到影响。记者在现场看到，高端消费行业在人才需求上有所下降，特别是一些星级酒店和餐饮行业，相比往年大规模招聘，今年显得格外冷清。
“往年酒店等服务行业，都是年后招聘会的主力军之一，有些还开起了专场招聘会，但今年只来了两家”，黄辉说，除了个别酒店有少量的普通工作人员补充之外，其余酒店均未出现大批量的用工需求。往年三亚等旅游城市的高端酒店还会在全国进行巡回招聘，这种情况近两年已经难觅踪影。
另外，记者发现，不少企业招聘时都会贴出“薪水面议”的告示，或者给出一个弹性较大的薪水区间。“我之前投过一个岗位，薪酬标准是2500到8000元，我就纳闷了，那我进去是拿2500元，还是8000元呢。”求职者江孟龙忍不住“吐槽”。“薪酬标准是一个弹性较大的空间值，这很常见。取高还是取低主要根据求职者的能力高低和用人单位提供的平台大小决定。”中国湖南人才市场长沙分市场负责人岳鹏分析，具体可以从两方面进行考量，一是看招聘人数，一般来说，大批量招人说明岗位工种技术含量不高，薪资相对较低;如果仅招一两人，通常都是核心岗位，薪资自然不低。二是看企业平台，如果企业在行业处在龙头地位，薪资相对会比小企业高。
